تعنى وحدة الخريجين بمتابعة شؤون الخريجين والخريجات من كلية العلوم الطبية التطبيقية بجامعة القصيم. حيث تعمل الوحدة على تسهيل مهام انتقال الطالب من البيئة التعليمية بعد التخرج للبيئة العملية، كما تقوم بمتابعة الخريجين ومعرفة أخبارهم وأماكن عملهم ومناصبهم حرصاً من الكلية على إبقاء حلقة اتصال دائمة وقوية مع خريجيها، وحتى لا يكون تخرجهم هو نهاية علاقتهم مع الكلية، ومحاولة ايجاد فرص عمل لخريجي مختلف الأقسام بالكلية وذلك بعقد اجتماعات وورش عمل مع جهات التوظيف وتعريفها بالطلاب والخريجين. وكذلك اجراء دراسات مسحية وبحثية مع جهات التوظيف لمعرفة المستجدات في متطلبات سوق العمل لتقديم المقترحات البناءة لتطوير وتحسين البرامج الأكاديمية بالكلية حتى تتناسب مع متطلبات سوق العمل. 

أهداف وحدة الخريجين:

1. فتح قنوات الاتصال والتواصل لتعزيز علاقة الخريج مع الجامعة والكلية، والتعاون الهادف لخدمة الخريج وبناء مستقبلة العملي بعد الدراسة وتهيئته لسوق العمل.

2. تقديم رؤية علمية واضحة لمدى مخرجات البرامج بالكلية ومدى ملاءمتها لمتطلبات سوق العمل لاستخدامها في تطوير وتحديث البرامج والمقررات.

3. المساهمة في مخرجات التعلم وامداد الخريجين بالمهارات العلمية والعملية التي تؤهلهم لمنافسة الدخول في سوق العمل.

4. تعزيز دور الكلية والجامعة بتحسين مستوى الخريجين وتطوير برامجها الأكاديمية.

مهام وحدة الخريجين:

1. إعداد دليل لخريجي الكلية سنويا بمختلف أقسامها وبرامجها.

2. إعداد احصائيات عن خريجي كلية العلوم الطبية التطبيقية.

3. تحديث مستمر لقاعدة البيانات للوحدة بموقع الكلية.

4. العمل على تزويد الجهات الراغبة بتوظيف خريجي الكلية ببيانات الخريجين والمتوقع تخرجهم. 

5. العمل على متابعة توظيف الخريجين بوضع ألية خاصة يتم تنسيقها مع الجهات الطالبة لبياناتهم.

6. ارشاد وتوجيه الطلبة المتوقع تخرجهم في عملية البحث عن فرص وظيفية والسعي لتعريف جهات العمل بهم وتوظيفهم وارشادهم بكيفية اعداد سيرتهم الذاتية واجتياز المقابلات الشخصية.

7. متابعة أوضاع الخريجين وجمع معلومات عن جهات توظيفهم والوظائف التي يشغلونها.

8. إعداد شبكة تواصل مع جميع الجهات التي توظف خريجي الكلية وعقد اجتماعات معها لمعرفة مدى رضاءهم عن المهارات العملية والقيم المعرفية لخريجي كلية العلوم الطبية التطبيقية.

9. توثيق بيانات الخريجين بقاعدة بيانات عن طريق موقع الكلية ويكون من متطلبات التخرج للبدء بسنة الامتياز أو للحصول على الوثيقة.

10. دعوة الجهات الوظيفية بالقطاع الخاص والحكومي لعقد دورات تدريبية بالكلية وذلك لتطوير المهارات المهنية للطالب وتوضيح احتياجاتهم من مهارات وقيم معرفية بأماكن عملهم.